Для просмотра содержимого разрешите работу с куки

АЛТАЙ-КОКС

Главная
О компании
Ответственное лидерство

Ответственное лидерство

Мы понимаем ответственное лидерство как:

Постоянное совершенствование процессов и технологий для эффективного производства стальной продукции, которая помогает повысить качество жизни людей.

Безусловный приоритет здоровья и безопасности сотрудников и подрядчиков, создание благоприятных условий работы, способствующих раскрытию профессионального и творческого потенциала работников.

Бережное использование ресурсов и стремление к наилучшим стандартам в области экологии и энергосбережения, соблюдение которых мы также ожидаем от наших поставщиков и партнеров.

Производство стальной продукции уникальных характеристик и премиального качества, разработка инженерных решений, которые помогают нашим клиентам быть на острие технологий и лидировать на своих рынках.

Создание равных условий для профессионального, карьерного и творческого развития сотрудников, поощрение инициативности и новаторства.

Активная социальная позиция и бережное отношение к культурным традициям в регионах присутствия.

Мы — это все, кто работает на предприятиях международной Группы НЛМК.

Александр Кукин

Начальник смены теплоэлектроцентрали

Алтай-Кокс

"Для меня работа в Группе НЛМК – это стабильность, социальная защищенность".

Читать полностью

Алексей Кожевин

машинист газодувных машин цеха улавливания

Алтай-Кокс

"В металлургии как нигде развита преемственность поколений. И на нашем заводе, и в Группе НЛМК очень много семейных династий, и, наверное, вот эта любовь к предприятию — она передается из поколения в поколение".

Читать полностью

Александр Небыков

Мастер коксового цеха

Алтай-Кокс

"Молодому специалисту зачастую сложно определиться, на что направить свою энергию. На Алтай-Коксе работают грамотные руководители, которые могут оценить потенциал своих коллег, всегда помогут, подскажут, поделятся опытом".

Читать полностью

Алексей Гориленко

Начальник электроучастка теплоэлектроцентрали

Алтай-Кокс

"Работа на Алтай-Коксе для меня – это в первую очередь возможность профессионального роста".

Читать полностью

Сергей Орликов

Начальник производственного отдела

Алтай-Кокс

"В моей работе требуется умение логически мыслить, выявлять взаимосвязи, делать выводы и не бояться принимать решения".

Читать полностью

Роман Нехорошев

Специалист отдела повышения эффективности производства

Алтай-Кокс

"Группа НЛМК уделяет большое внимание развитию кадрового потенциала".

Читать полностью

Татьяна Косарева

Начальник отдела технического контроля

Алтай-Кокс

"В Группе НЛМК мы действительно ощущаем особый корпоративный дух, делаем общее дело".

Читать полностью

Владимир Щербаков

Электрогазосварщик специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования

Алтай-Кокс

"Рад, что на завод приходит молодежь, причем, молодежь достойная. Значит, у предприятия есть будущее".

Читать полностью

Олеся Бочарина

Руководитель группы лаборатории производственно-экологического контроля

Алтай-Кокс

"Работая в такой крупной компании, осознаешь, что ты делаешь что-то масштабное, значимое для развития целой отрасли".

Читать полностью

Антон Кудинов

Старший мастер коксового цеха

Алтай-Кокс

"Работая в Группе НЛМК, чувствуешь себя частью одной команды. Сразу на свою работу шире смотришь: а каков будет общий результат? Меня радует, что в компании внимательно относятся к кадрам, следят за карьерным ростом молодёжи".

Читать полностью

Сергей Москалев

Кузнец специализированного цеха по ремонту коксохимического оборудования

Алтай-Кокс

"В нашей металлургической компании работают люди, которые не слабые – так скажем".

Читать полностью

Игорь Блезняк

Мастер коксового цеха

Алтай-Кокс

"Я по праву считаю себя счастливым человеком. По направлению от Алтай-Кокса окончил Кузбасский государственный технический университет, получив базовую для завода специальность химика-технолога твердого топлива".

Читать полностью

Сергей Карсаков

Мастер коксового цеха

Алтай-Кокс

В 2011 году устроился на Алтай-Кокс сортировщиком кокса. В коксовом отделении №2 поработал дверевым, газовщиком. Участвовал в конкурсах. Они помогают развивать профессиональные навыки, деловые и лидерские качества.

Читать полностью