Социальная ответственность

Свою социальную миссию Алтай-Кокс видит в достижении целей устойчивого развития, которые отвечают долгосрочным экономическим интересам бизнеса, способствуют достижению социального благополучия граждан, сохранению окружающей среды.

Стратегические цели Алтай-Кокса в области социальной ответственности

Объединенные усилия Компании, работников и гражданского общества направлены на достижение следующих стратегических целей:
  • Формирование благоприятной и предсказуемой социально-экономической среды проживания для сотрудников предприятия и населения региона;
  • Совершенствование механизмов корпоративного управления в экономической, экологической и социальной областях деятельности предприятия;
  • Соответствие международным и национальным стандартам защиты окружающей среды. Ориентация на лучшие современные технологии;
  • Соблюдение деловой этики ведения бизнеса, противодействие коррупции и терроризму;
  • Создание необходимых условий для высокопроизводительного труда работников Компании;
  • Обеспечение устойчивого роста благосостояния и социальной защищенности работников, создание безопасных социально-бытовых условий на производстве.

Объединенные усилия Компании, работников и гражданского общества направлены на достижение следующих стратегических целей:

Ключевые аспекты корпоративной ответственности Цели 2016 Результаты 2016 Достижение поставленных целей. Анализ. Цели 2017
Взаимодействие с сообществом Развитие региона присутствия Реализация мероприятий по содействию устойчивому развитию региона присутствия и поддержания стабильной социально-экономической среды в городе Заринске. Инвестиции на социальные нужды и развитие региона присутствия в 2016 году составили 220 млн рублей, из них 18 млн рублей направлено на благотворительность Цель 2016 г. достигнута Алтай-Кокс активно участвовал в развитии региона присутствия Продолжить реализацию 
мероприятий по содействию устойчивому развитию региона присутствия

На предприятии действует коллективный договор, который регулирует социально-трудовые отношения между работодателем и работниками.

Алтай-Кокс предлагает целый комплекс мер по материальной поддержке заводчан:

  • выплаты единовременных пособий по выходу на пенсию, по достижению юбилейных дат
  • выделение путевок на санаторно-курортное лечение, оплату медицинского обслуживания в медсанчасти и профилактории
  • дополнительное медицинское страхование работников
  • дополнительное пенсионное обеспечение
  • премирование к праздникам
  • дополнительные отпуска с охранением средней заработной платы
  • организация питания
  • поддержка институтов детства, материнства, в т.ч:.
    • выплаты заводчанам при рождении ребенка,
    • поддержка многодетных семей,
    • новогодние подарки,
    • материальная помощь мамам, воспитывающим детей от полутора до трех лет.
    • организация летнего отдыха детей заводчан

Отношения Алтай-Кокса с профсоюзной организацией строятся на принципах равноправного социального партнерства по всем направлениям, начиная от заключения коллективного договора, заканчивая регулярными встречами профсоюзного комитета с представителями администрации Алтай-Кокса для решения текущих вопросов трудового коллектива. Это помогает в достижении социально-экономической стабильности, конкурентоспособности Алтай-Кокса, повышении уровня жизни работников предприятия и сохранении здорового морально-психологического климата в коллективе.

63%

работников предприятия состоит в профсоюзной организации Алтай-Кокса

На предприятии активно работают три общественные организации:

  • Союз молодежи реализует ряд молодежных инициатив, направленных на профессиональную адаптацию молодых работников, повышение их социальной защищенности, укрепление личной мотивации, пропаганду здорового образа жизни и семейных ценностей. Совет молодежи при финансовой поддержке Алтай-Кокса проводит культурно-массовые, спортивные мероприятия и благотворительные акции.
  • Совет ветеранов занимается вопросами социальной поддержки пенсионеров Алтай-Кокса, участвует в проведении заводских и общегородских мероприятий, праздников, юбилейных и памятных дат.
  • Женсовет проводит культурно-массовые мероприятия для работниц Алтай-Кокса.