Одиннадцать сотрудников Алтай-Кокса (входит в Группу НЛМК) заявились на участие в корпоративном конкурсе «Молодой лидер», который направлен на развитие компетенций металлургов.

Конкурс помогает молодежи получить управленческие навыки, а руководству предприятия — выявить наиболее перспективных сотрудников для дальнейшего карьерного развития. В этом году впервые конкурс проводят в общегрупповом формате.

В результате тестирования во второй этап прошли четыре сотрудника - Илья Новиков, слесарь-сантехник цеха тепловодоснабжения; Станислав Архипов, машинист насосных установок ТЭЦ; Иван Табакаев, аппаратчик получения сульфата цеха улавливания и Софья Сазонова, лаборант химического анализа лаборатории производственно-экологического контроля.

Конкурсантам предстоит до конца года пройти семь этапов, в ходе которых защитить и реализовать проекты по развитию лидерского потенциала. Победителей конкурса поощрят корпоративными наградами.

Конкурс «Молодой лидер» среди сотрудников Алтай-Кокса проводят с 2008 года. За это время его участниками стали более 300 работников завода.

Информация об Алтай-Коксе

Алтай-Кокс (входит в Группу НЛМК) – одно из крупнейших коксохимических предприятий России. Компания выпускает также широкий спектр высококачественной химической продукции.

Больше информации на сайте Алтай-Кокса: http://altai.nlmk.com/ru/