Охрана труда

Компания стремится к постоянному улучшению своих показателей по охране труда за счёт повышения безопасности производственных процессов, мотивации персонала и вовлечения сотрудников в программы обеспечения безопасности труда.

На Алтай-Коксе проводятся профилактические мероприятия по поддержанию и укреплению здоровья сотрудников – от плановых медосмотров до организации лечения в санаториях Алтайского края. Персонал обеспечивается специальной одеждой и современными средствами индивидуальной защиты в соответствии с утвержденными государственными нормами и корпоративными требованиями.

Сегодня на Алтай-Коксе, как и в Группе НЛМК, действует политика «Эффективное производство – безопасное производство». Ее особенность в том, что сотрудники являются главной ценностью компании, и сохранение их жизни и здоровья – основной принцип производственной деятельности. В рамках новой стратегии по охране труда и промышленной безопасности на заводе стартовала программа «Управление рисками», которая включает проведение мероприятий «В поисках безопасности», организацию тематических тренингов и семинаров с участием руководителей цехов и подразделений. Практически все сотрудники Алтай-Кокса задействованы в выявлении опасных производственных факторов и опасного поведения и разработке мер по устранению рисков, потенциально ведущих к производственным травмам на рабочих местах.

На нескольких участках Алтай-Кокса внедрена система блокировки источников энергии LOTO (Lock-Оut/Tag-Оut (блокируй – информируй). Система позволяет механически блокировать все возможные источники энергии и тем самым минимизировать влияние человеческого фактора при проведении работ.

На предприятии открыли учебно-тренировочный полигон для отработки навыков безопасного поведения в замкнутых пространствах – цистернах, конвейерах, бункерах, коллекторах и других. Работники цехов на практике учатся безопасному выполнению ремонтов и спасательных операций, применению средств индивидуальной защиты и страховочных приспособлений в замкнутых пространствах. Это позволяет лучше усваивать теоретический курс обучения.

В 2018 году Алтай-Кокс занял первое место в краевом конкурсе «Лучший социально-ответственный работодатель года» в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы».