- Главная
- Медиа-центр
- Пресс-релизы
- Более 50% сотрудников Алтай-Кокса прошли обучение в 2019 году
24 января 2020
Более 50% сотрудников Алтай-Кокса прошли обучение в 2019 году

1,5 тысячи сотрудников прошли переподготовку и повышение квалификации, обучились смежным профессиям, поучаствовали в семинарах и тренингах по развитию личностного и управленческого потенциала.
Более 15 участников кадрового резерва прошли стажировки в перспективных должностях. 22 резервиста заняли управленческие должности различного уровня, что составило 81% от общего числа назначений.
В 2019 году прошло девять конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии», конкурсы «Мастер года» и «Молодой лидер». Они нацелены на развитие технического творчества заводчан, мотивацию к профессиональному росту. Победители и призеры конкурсов имеют приоритетное право на повышение разряда, включение в кадровый резерв на вышестоящую должность.
На развитие персонала Алтай-Кокс направил более 8 млн рублей.
Подписка на обновления
Необходимо принять условия Политики конфиденциальности